关于转发《关于开展首批市优秀人才和青年专业技术后备人才评选工作的通知》的通知

 

各学校：

现将《关于开展首批市优秀人才和青年专业技术后备人才评选工作的通知》（莆委组通[2012]28号）文件转发给你们，请你们认真学习，并鼓励符合条件的教师积极申报，申报材料于2012年9月12日前送教育局人事股（纪检监察、综治、计生等部门意见签到县级），并将电子文档发送到局人事股邮箱：xyxjyjrsg@126.com。

 

附：《关于开展首批市优秀人才和青年专业技术后备人才评选工作的通知》（莆委组通[2012]28号）。

仙游县教育局

2012年9月6日

 

中共莆田市委组织部

莆田 市 公 务 员 局

 

 

莆委组通[2012]28号

 

关于开展首批市优秀人才和青年专业技术

后备人才评选工作的通知

 

各县区委（工委）组织部，各县区（管委会）公务员局（人劳科），市直有关单位：

为深入实施人才强市战略，加强高层次人才队伍和青年专业技术后备人才队伍建设，激励、聚集各方人才为“跨越发展、宜居港城”目标服务，根据中共莆田市委办公室、市人民政府办公室《关于印发莆田市优秀人才选拔管理办法和莆田市选拔培养青年专业技术后备人才办法的通知》（莆委办[2012]45号）精神和“好中选优、优中选强”的原则，经研究，决定在全市范围内开展首批市优秀人才和首批青年专业技术后备人才评选工作。现将有关事项通知如下：

一、市优秀人才评选条件、选拔程序、管理办法

（一）选拔对象

1、在我市行政区域内的企业（含中央、省属在莆企业）、事业单位工作的专业技术人才、企业经营管理人才、高技能人才、农村实用人才和社会工作人才等；

2、公务员及参照公务员法管理的机关、事业单位人员不列入选拔对象。

（二）评选条件

市优秀人才的基本条件是，热爱中华人民共和国，拥护党的路线方针政策。遵纪守法，具有良好的品德和职业道德以及较高的专业造诣，在各自领域作出突出贡献。市优秀人才推荐人选年龄一般不超过60周岁，身体健康，且近5年的业绩符合下列条件之一者：

1、在自然科学研究、主导产业和工程技术等方面成绩显著，并取得下列成绩之一：

（1）获得国家奖、省部级二等奖或市一等奖（限前2名），上述规定仅限技术发明奖、自然科学奖、科技进步奖、优秀新产品奖等级规定名次内的主要完成人员；

（2）获得国家、省部级专利奖（限前2名），专利仍然有效并在生产中运用，取得显著的经济、社会效益；

（3）主持过1项省级以上重点建设、科研、技术进步、行业技术标准、新产品开发等科技项目，并已通过省级主管部门竣工验收或鉴定，取得显著的经济、社会效益。上述项目以国家部委、省政府或省发改委、经贸委、科技厅立项文件为依据。

2、在哲学社会科学领域取得创造性成果，具有显著社会效益的专家学者，研究成果获一项国家社会科学基金项目优秀成果奖或省社会科学优秀成果二等奖以上的研究人员（限前1名）。

3、在教育教学方面取得下列成绩：

在我市教育第一线从事教育教学工作，近5年来开设过市级以上较高水平的公开课、示范课或教育教学讲座，在省级以上CN学术刊物上发表较高水平的本学科（专业）教育教学论文，积极承担培养、指导青年教师工作，其主要教育教学成就对全市乃至全省教育教学水平、教育质量的提高起到示范和带动作用，在广大师生和我市教育界乃至全省教育界具有较高的威望和一定的影响力，对推动我市教育事业的改革与发展发挥重要作用的专家学者，并具备以下条件之一：

（1）获得省级以上劳动模范或全国“五一劳动奖章”或全国模范教师或全国教育系统先进教育工作者荣誉称号；

（2）获得省“五一劳动奖章”或省级以上优秀教师和优秀教育工作者荣誉称号。其中，高校教师应获得省级教学成果奖及以上奖励，或者获得教育部（或省教育厅）授予的教学名师奖；

（3）在校学生在国际学科奥林匹克竞赛中获银牌奖以上的第一指导教师；

（4）由教育主管部门及科协部门组织，学生在全国青少年创新大赛及机器人竞赛中获奖或在全省青少年创新大赛及青少年机器人竞赛中获2次以上一等奖的第一指导教师。

4、在卫生和医疗临床科学方面取得下列成绩：

在医疗卫生系统临床一线连续工作满10年以上的，具备正高级以上专业技术资格，职业道德高尚，掌握本学科国内外最新学术动态，在本专业中有较好的科研、临床和组织管理能力，并同时具备下列两个条件的：

（1）五年内获得过设区市级及以上科技进步奖主要完成者（设区市级一等奖限前2名）；

（2）长期在医疗卫生第一线工作，医疗技术精湛，成功诊治疑难、危重病症，或在较大范围多次有效预防、控制、消除疾病，业内公认、社会影响大的专家。

5、在新闻出版方面取得下列成绩之一：

（1）在新闻宣传工作中，成绩显著，获得国家级新闻类综合奖二等奖以上或被评为全国优秀新闻工作者；

（2）在新闻宣传工作中，成绩显著，被评为全省十佳新闻工作者；独立（或为主）采写、编发3篇以上的作品获得福建省新闻奖一等奖或国家级新闻类专项奖一等奖的新闻工作者。

6、在文化艺术方面取得下列成绩之一：

（1）获得中宣部“五个一工程”奖提名奖的主要作者；在中国文联、中国作协及所属协会（学会）主办的全国性有届次的权威性评奖活动中获得二等奖以上奖项的主要人员（限前1名）；

（2）获得省政府百花文艺奖二等奖以上奖项的主创人员（限前1名）。

7、在企业管理方面取得显著成绩：

熟悉国际国内市场，具有较强的开拓能力和现代经营管理能力，首创或推广、应用现代企业管理方法，重视人才的培养、引进和使用，不断提升企业研发水平、创新能力，并同时具备以下条件：

（1）建立市级以上研发平台，科技成果转化具有明显比较优势，使企业主要经济、技术指标达到省内同行业领先水平，提高企业产品国内外市场竞争力，主要产品获省部级以上名牌产品、著名商标；

（2）企业荣获省级以上创新型企业、高新技术企业或福建省知识产权优势企业或全国知识产权试点企业称号；

（3）企业年度纳税额达500万元以上，企业成长性和人均利税在省内同行中位居先进水平，对国家和社会贡献较大的优秀企业家。

8、在技术技能方面取得下列成绩之一：

（1）在我市“十二五”时期重点发展的十大产业（纺织鞋服、电子信息、食品医药、木材浆纸、装备制造、冶炼及压延加工、化工、能源、物流、工艺美术与创意产业）集群领域，具有精湛的工艺和生产技术，在传授新技艺、应用先进技术、推动技术创新、解决关键技术、推动企业和产业发展中业绩突出，社会影响较大的高技能人才；

（2）在省部级以上行业技能大赛中取得技术能手（标兵）称号，或在全国、世界技能大赛中获二等奖以上的高技能人才，热心公益事业；

（3）荣获省级以上高技能人才，我市特色的雕刻、油画等工艺美术作品获福建省政府百花文艺奖奖项的主要设计者（限前2名）。

9、在农村经济建设中取得显著成绩：

在我市蔬菜、水果、水产、林业、畜禽、食用菌、饲料加工、食品加工、鞋服、金银珠宝等十大行业领域，产业特色明显，综合效益显著，并具备下列条件之一的农村实用人才带头人：

（1）长期连续从事技术研究、推广、应用工作，转变农业增长方式、积极发展现代农业，种植、养殖规模和效益名列全市行业首位的农村种养能人；

（2）充分利用本地资源创办经济实体被评为省级以上农业产业化龙头企业，主要技术、经济指标达到全省同行业领先水平，专业辐射和带动能力强的农村经营能人。

（三）选拔程序

1、优秀人才推荐采取自下而上逐级审核上报。推荐人选所在单位根据选拔条件，按隶属关系逐级向县区委（工委）组织部、市直主管部门推荐。市级以上重点企业，由市经贸委人教科具体负责申报；同时按照属地原则，各县区要发动辖区内规模以上非公有制企业，向所在地县区（管委会）组织部门申报。各县区委（工委）组织部、市直主管部门要对推荐人选进行严格考察，征求纪检监察、检察、综治、计生等部门意见，并在一定范围内公示。

2、市委组织部牵头组织选拔工作，市委人才工作领导小组办公室对各县区（管委会）、各部门推荐人选进行综合，召开专业评审组、综合评审组会议，提出市优秀人才初步人选；经对市优秀人才初步人选复核，部务会研究提出建议人选，报市委研究确定市优秀人才候选人选，在《湄洲日报》上进行为期五天公示，公示期满无异议的，再提请市委研究确定为市优秀人才。

（四）管理办法

1、经市委、市政府表彰的莆田市优秀人才，市委、市政府颁给“莆田市优秀人才”荣誉证书，一次性发给莆田市优秀人才奖金2万元，并按税法规定免征个人所得税，奖金、评选以及表彰费用从市人才开发专项经费中列支，并实行动态管理，每三年选拔一次。

2、各级党委、政府要加强与市优秀人才的联系，认真听取市优秀人才的意见、建议。有关单位要关心市优秀人才的学习、工作和生活，为他们创造更好的条件，充分发挥他们的聪明才智。新闻媒体要广泛宣传他们的先进事迹，进一步营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。

3、对优秀人才申请科研项目、申请科研经费、进行科学研究，市直有关单位及各县区（管委会）要从科技三项经费中给予重点支持。优秀人才要发挥学术技术带头人的作用，主动承担与莆田经济社会发展密切相关的课题，努力使科研成果为推进湄洲湾港口城市建设发挥作用，并达到国家或省级水平。

4、凡弄虚作假、谎报成果、被追究刑事责任、因个人责任给国家造成重大损失、犯严重错误受到党内严重警告、行政记大过以上处分及其他不宜继续作为优秀人才的，取消其“莆田市优秀人才”称号。

二、市青年专业技术后备人才评选条件、选拔程序、管理办法

（一）选拔对象

1、市青年专业技术后备人才在全市企业、事业单位（包括非公经济和社会组织）中推选产生。公务员及参照公务员法管理的机关、事业单位人员不列入推选范围。

2、已被评为市优秀人才者，不再作为青年专业技术后备人才推荐对象。

（二）选拔条件

市青年专业技术后备人才推荐人选的基本条件是，遵纪守法，具有良好的职业道德，重成果、重实绩、重效益，团结协作，在自然科学领域、主导产业、工程技术、农业生产、科学技术、教育教学、医疗卫生、新闻文化、艺术创作等领域有较高的专业造诣或做出显著成绩，年龄在40周岁以下，身体健康，近3年来取得下列成绩之一者，可作为推荐对象。

1、获得国家、省（部）级自然科学奖、科技进步奖、发明奖、设计奖等奖项或市科技进步奖二等奖以上（前3名）。

2、在完成市级以上重点工程、重大科技攻关或在大中型企业技术改造，引进省高科技产品、技术项目中，创造性地解决了重大难题，其技术水平在本市处于领先水平，并取得显著的经济效益和社会效益。

3、获得国家授权发明专利1项；或获得国家授权实用新型专利5项；或获得国家外观设计专利10项，专利有效且具有较高的经济效益和社会效益。

4、在某一学科或技术领域具有较深造诣，能在本行业和领域中起骨干和带头作用，代表本市乃至本省先进水平，为市级以上学术（科）带头人并获省级二等奖1次以上。

5、学术论文在省级协（学）会以上交流3篇以上（第1作者），并获一等奖1次；或被国家级刊物采用5篇以上（第1作者）。高校教师要在国家一级期刊上发表本专业论文5篇（第1作者）或独立撰写并正式出版专著一部。

6、在培养指导人才方面作出较大贡献，其业绩和贡献为同行和社会所认可，参加省级、国家级大赛中获一等奖1人次（第1指导者）。

7、专业技能水平较高，参加省级以上技能竞赛并获得一等奖1次以上（第1作者）；或工艺美术作品获省部级金奖2次以上（第1作者），在本市具有较大影响，取得突出经济效益和社会效益的技术人才。

（三）选拔程序

市青年专业技术后备人才推荐采取个人申请和单位推荐、同业学会或协会认可，主管部门审核，自下而上的方法进行。各县区（管委会）公务员管理部门或市直主管部门根据选拔的范围、条件，对候选人进行初评筛选。市公务员局在各级推荐人选的基础上，召开专业评审组、综合评审组会议，提出初步名单，在《湄洲日报》上进行公示（公示期为5天）后报市公务员局局务会议研究审批，审批结果报市委组织部备案（同一系列人才原则上不超过15名）。

（四）管理办法

1、市公务员局着重加强专业技术后备人才的管理，重点抓好后备人才的选拔、培训、考核及奖金（每人一次性1万元）的发放工作，并按税法规定免征个人所得税，奖金及选拔费用从市人才开发专项经费中列支。

2、市青年专业技术后备人才实行动态管理，每三年评选一次，同时实行目标考核，由市公务员局依托所在单位每年年底结合年度考评一并考核，考核情况报市公务员局。三年后经考评不再具备条件的，经市公务员局研究，退出市青年专业技术后备人才管理，不再享受后备人才各项待遇。

3、所在单位要给后备人才下任务、压担子，倾斜科研项目，每年至少安排其参加1个科研课题研究，在科研培训经费和工作条件上给予优先考虑。

4、根据后备人才的特点和我市经济发展的需要，每年选送2—3名发展潜力大的后备人才，到国外或国内高等院校接受专门知识的培训和教育，市财政给予适当补贴，从市人才开发专项经费中列支。

5、凡弄虚作假、谎报成果、被追究刑事责任、因个人责任给国家造成重大损失、犯严重错误受到党内严重警告、行政记过以上处分的，取消其“莆田市青年专业技术后备人才”资格。

三、其他事项

1、已被评为省级以上专家不再作为推荐人选。以前选拔的市拔尖人才和青年专业技术后备人才，符合条件的可以继续推荐。优秀人才和后备人才各项政府津贴不重复享受，按高的标准执行。

2、市属单位的在莆台湾优秀人才和青年专业技术后备人才，由市委台办负责组织推荐；各县区（管委会）的在莆台湾优秀人才和青年专业技术后备人才，由县区委台办负责推荐，送县区委人才工作领导小组审核，报市委台办汇总后分别报送市委人才办和市公务员局。

3、市优秀人才有关推荐材料样式统一在莆田市委组织部网站下载，网址：www.ptzzb.gov.cn；市青年专业技术后备人才有关推荐材料样式统一在莆田市公务员局网站下载，网址：www.ptrs.gov.cn。

4、请各推荐单位对拟报市优秀人才和市青年专业技术后备人才材料进行初审，经所在县区组织人事部门或市直主管单位党组（党委）认真审核汇总后，于2012年9月15日前统一将《莆田市优秀人才推荐表》、《莆田市优秀人才推荐人选情况一览表》以及《莆田市优秀人才推荐人选简况》上报市委人才办；将《莆田市青年专业技术后备人才推荐表》、《莆田市青年专业技术后备人才推荐人选情况一览表》以及《莆田市青年专业技术后备人才推荐人选简况》上报市公务员局引智科。以上材料均附所在单位盖章的获奖证明复印件，所有推荐材料一式三份，以A4纸打印并附WORD电子版。

市委组织部  联系方式：2685750（电话）、2690344（传真）

            电子邮箱：ptswrcb @163.com

市公务员局  联系方式：2286833（电话）、2289933（传真）

            电子邮箱：ptrsyz@yahoo.com.cn  

 

附件：1、莆田市优秀人才推荐表

      2、莆田市优秀人才推荐人选情况一览表

      3、莆田市优秀人才推荐人选简况（样本）

      4、莆田市青年专业技术后备人才推荐表

         5、莆田市青年专业技术后备人才推荐人选情况一览表

      6、莆田市青年专业技术后备人才推荐人选简况（样本）

 

 

 

 

 

中共莆田市委组织部            莆田市公务员局

2012年8月22日

 

 

 

 

附件1：

 

莆田市优秀人才推荐表

 

 

姓    名：___________________

工作单位：___________________

推荐部门：__________________

 

 

 

填表日期：      年    月    日

中共莆田市委人才工作领导小组制

填 表 须 知

 

1、本表各项内容须按照规定，实事求是填写完整；表内项目没有的，一律置空。

2、姓名：用字要规范，长度在2－10个汉字之间。

3、出生日期：用公历分隔年、月、日，如1966.03.01。

4、籍贯：填至县（区）、镇（街）。

5、学历：国家承认的最高学历，即文化程度。

6、学位：国内外获得的最高学位。

7、毕业时间：最高学历毕业时间，填至月，如1986.07。

8、毕业学校：最高学历毕业学校。学历、学位、毕业时间和毕业学校应相互对应。

9、从事专业：指现从事的专业工作。

10、工作单位：指所在单位全称，限15个汉字。

11、工作时间：指从事工作的起始时间，填至“月”，如1986.09。

12、联系电话：按区号－电话号码形式填写。

13、主要专业经历：简要填写主要的专业技术经历。

14、获奖情况：指获国家和省、自治区、直辖市、国家部委、设区市主要专业奖励的情况，包括国外获奖情况。获奖等级和排名按获奖证书等级和排名填写，以阿拉伯数字表示。

15、获荣誉称号：主要指获得国家、部委或省级、市级授予的荣誉称号。

16、主要业绩：指做出的突出贡献、学术技术水平和取得的经济、社会效益。(限300个汉字，含标点)

17、代表论文和著作：填写最能代表本人水平及成就的论文、著作，注明刊物或出版社名称、发表或出版时间等。

人选基本情况表

附件2：

莆田市优秀人才推荐人选情况一览表

县区或市直部门(盖章)：                                                                                      　　共　页

人才 类别	姓名	所在单位 及职务	性 别	年龄	政治 面貌	技术职称或技能等级	最高学历 毕业学校	从事 专业	主要业绩（限300字以内）

注：本表“主要业绩”栏中的内容与《莆田市优秀人才推荐表》中“主要业绩”的内容一致。

附件3：

莆田市优秀人才推荐人选简况

（样本）

 

XXX，男，1955年3月生，XX市XX县（区）人，1977年7月毕业于XX大学电机系，1978年6月加入中国共产党，现为XX市电力工业公司教授级高级工程师。

他长期从事高电压专业技术工作，先后研制出15种高压电瓷和电器新产品，主持研制成功《DC16-4型直流绝缘子》，获1985年水电部科技进步一等奖、国家科技进步二等奖（名列第一）；主持研制成功《220千伏六线圈电流互感器》，获1986年水电部科技进步三等奖（名列第一）。技术推广XX项，实现经济效益XX，培养青年人才XX，取得XX的社会效益。1986年入选“有突出贡献的中青年专家”称号； 1988年获“全国五一劳动奖章”及“全国优秀科技工作者”称号；1989年被评为全国劳动模范；1991年享受政府特殊津贴。

 

 

 

 

   

 

 

 

 

附件4：

 

莆田市青年专业技术后备人才推荐表

 

 

姓    名：___________________

工作单位：___________________

推荐部门：__________________

 

 

 

填表日期：      年    月    日

莆田市公务员局制

填 表 须 知

 

1、本表各项内容须按照规定，实事求是填写完整；表内项目没有的，一律置空。

2、姓名：用字要规范，长度在2－10个汉字之间。

3、出生日期：用公历分隔年、月、日，如1966.03.01。

4、籍贯：填至县（区）、镇（街）。

5、学历：国家承认的最高学历，即文化程度。

6、学位：国内外获得的最高学位。

7、毕业时间：最高学历毕业时间，填至月，如1986.07。

8、毕业学校：最高学历毕业学校。学历、学位、毕业时间和毕业学校应相互对应。

9、从事专业：指现从事的专业工作。

10、工作单位：指所在单位全称，限15个汉字。

11、工作时间：指从事工作的起始时间，填至“月”，如1986.09。

12、联系电话：按区号－电话号码形式填写。

13、主要专业经历：简要填写主要的专业技术经历。

14、获奖情况：指获国家和省、自治区、直辖市、国家部委、设区市主要专业奖励的情况，包括国外获奖情况。获奖等级和排名按获奖证书等级和排名填写，以阿拉伯数字表示。

15、获荣誉称号：主要指获得国家、部委或省级、市级授予的荣誉称号。

16、主要业绩：指做出的突出贡献、学术技术水平和取得的经济、社会效益。(限300个汉字，含标点)

17、代表论文和著作：填写最能代表本人水平及成就的论文、著作，注明刊物或出版社名称、发表或出版时间等。

人选基本情况表

附件5：

莆田市青年专业技术后备人才推荐人选情况一览表

县区或市直部门(盖章)：                                                                                      　　共　页

类 别	序 号	姓名	所在单位 及职务	性 别	年龄	政治 面貌	职称 名称	最高学历 毕业学校	从事 专业	主要业绩（限300字以内）

注：本表“主要业绩”栏中的内容与《莆田市青年专业技术后备人才推荐表》中“主要业绩”的内容一致。